Recrutement à distance · Tunisie et Maroc → Québec

Recrutez des talents francophones présélectionnés, à distance.

Un catalogue de CV de candidats de Tunisie et du Maroc, analysés et classés, que vous engagez directement comme travailleurs autonomes. Vous cherchez, vous choisissez, vous recevez les CV.

Ou cherchez vous-même : les CV vous sont envoyés dès le paiement.
0 délai
les CV partent dès le paiement
100 %
de candidats francophones
8
familles de métiers couvertes
Exemples de profils

Ce que vous verrez dans le catalogue.

Chaque profil est anonyme : compétences, expérience, langues, disponibilité et prétention. Les CV et les coordonnées vous sont envoyés dès votre commande.

TN-2026-04821
Comptabilité4ans de métier
Technicienne comptable
  • Sage 50
  • Comptes payables
  • TPS / TVQ
Français
Courant
Anglais
Professionnel
Disponible
Sous 2 semaines
MA-2026-01193
Service à la clientèle7ans de métier
Support bilingue
  • Zendesk
  • Rétention
  • Réclamations
Français
Langue maternelle
Anglais
Courant
Disponible
Immédiatement
TN-2026-03310
Informatique5ans de métier
Développeur full-stack
  • React
  • Node.js
  • PostgreSQL
Français
Courant
Anglais
Courant
Disponible
Sous 1 mois
Le problème

Recruter à l’étranger, c’est facile. Recruter le bon, non.

Trop de CV

Une annonce en Tunisie reçoit des centaines de candidatures en un jour. Personne n’a le temps de les lire.

Des CV illisibles

Formats, photos, dates manquantes, mises en page improbables. Les nôtres sont reconstruits au format canadien, sans photo.

Le coût canadien

Un poste de soutien coûte 45 000 $ par an à Montréal. Le même travail, à distance, coûte une fraction.

Pourquoi nous

Vous choisissez. Le tri est déjà fait.

Le catalogue ne montre pas tout ce que nous recevons

Chaque CV est analysé, noté et classé. Ceux dont le métier ne s’exerce pas à distance, ou dont le dossier est trop faible, ne sont jamais publiés.

1CV sur 3 seulement est publié
Ce que l’analyse retient de chaque CV
  • ✓Métier et spécialité
  • ✓Compétences et logiciels
  • ✓Parcours daté, employeurs par catégorie
  • ✓Formation et langues

Les horaires canadiens sont acceptés avant même que vous le demandiez

C’est l’une des questions posées à chaque candidat avant son dépôt de CV. Ceux qui les refusent ne sont jamais publiés au catalogue.

6 hde décalage, et ça marche
Ce que chaque candidat déclare avant même son CV
  • ✓Niveau de français et d’anglais
  • ✓Expérience des appels clients
  • ✓Expérience du travail à distance
  • ✓Acceptation des horaires canadiens

Un forfait, une livraison — puis c’est à vous

Vous retenez des profils, vous payez une fois, vous recevez CV et coordonnées. Embauchez-en un ou neuf : nous ne facturons rien de plus. Ni employeur, ni intermédiaire de paie.

0 $de frais à l’embauche
Ce que vous payez
  • ✓Un forfait selon le nombre de profils
  • ✓Aucun abonnement
  • ✓Aucune facturation mensuelle
  • ✓Contrat direct avec la personne
Estimation

Combien coûte ce poste, ici et là-bas ?

Estimation indicative, à partir des fourchettes du marché québécois et des prétentions de notre bassin. Les chiffres exacts dépendent du profil.

Le poste
Rémunération annuelle à Montréal48 000 $ – 65 000 $
Prétention de nos candidats, par an8 400 $ – 14 400 $Soit 19 500 – 33 500 TND en Tunisie · 56 000 – 96 000 MAD au Maroc, par an.
Écart annuel indicatif33 600 $ – 56 600 $

Notre forfait — un montant unique, payé à la commande — s’ajoute une seule fois. Aucun coût récurrent.

Les métiers

Huit familles, choisies pour ce que le Québec confie à distance.

Vous ne voyez pas le poste que vous cherchez ?

Décrivez-le-nous. Si le bassin contient le profil, nous le trouvons.

Obtenir un devis
Comment ça marche

De la recherche à l’embauche, en quatre étapes.

  1. Vous choisissez vos profils

    Dans le catalogue, en une phrase ou par critères. Vous en retenez 3, 6 ou 9 et vous payez le forfait. Vous pouvez aussi nous décrire le besoin et nous laisser chercher.

  2. Vous payez le forfait

    Paiement sécurisé par Stripe, en dollars canadiens. Aucun abonnement, aucun engagement, aucun frais à l’embauche.

  3. Vous recevez les CV et les coordonnées

    Immédiatement, par courriel : nom, courriel, téléphone et CV au format canadien de chaque profil retenu.

  4. Vous contactez et vous embauchez

    Votre équipe appelle les candidats, mène ses entretiens et engage la personne comme travailleuse autonome, à distance. Nous sortons du dossier.

Forfaits

Vous choisissez les profils. Vous recevez les CV. Vous embauchez.

Un forfait selon le nombre de profils retenus. Pas d’abonnement, pas de facturation mensuelle, pas de frais d’embauche : vous payez une fois, et vous recevez aussitôt les CV et les coordonnées.

Forfaits d’accès aux CV
À partir de 595 $

Taxes en sus. Paiement sécurisé au moment de la commande, depuis votre présélection. Montants indicatifs, en cours de finalisation.

  • ✓Le CV de chaque profil retenu, reconstruit au format canadien, sans photo ni données personnelles superflues
  • ✓Nom, courriel et téléphone de chaque candidat
  • ✓Envoi immédiat après le paiement
  • ✓Aucun frais d’embauche, quel que soit le nombre de personnes engagées
  • ✓Vente finale : votre équipe contacte les candidats, mène ses entretiens et embauche directement
Questions fréquentes

Ce que les entreprises nous demandent en premier.

Vous cherchez dans le catalogue, vous retenez 3, 6 ou 9 profils, vous payez le forfait. Vous recevez aussitôt leurs CV au format canadien et leurs coordonnées. Votre équipe les contacte, mène ses entretiens et embauche directement.

Obtenir un devis

Dites-nous combien de profils, et décrivez le poste : nous choisissons dans le bassin.

Le poste, l’expérience souhaitée, le niveau de français, la date. Citez un numéro de profil si vous en avez vu un.

Pour les candidats

Vous cherchez un poste à distance pour une entreprise canadienne ?

Envoyez votre CV. C’est gratuit, sans compte, et votre identité reste protégée.